为进一步激发博士后队伍科研创新潜力，搭建博士后交流分享平台，提升学校博士后基金申报质量，2月28日上午，人力资源部举办了2025年度博士后项目申报培训会。此次培训会依托中国西部海外博士后创新示范中心，面向全省博士后设站单位开展，来自陕西省27个设站单位的300余位在站博士后、拟进站博士生及博士后工作管理人员参加了此次培训，会议由人力资源部副部长鲁伟主持。

本次培训特邀中国博士后科学基金会两位资深专家——博士后基金管理处贾佳老师、评估与服务处王添翼老师线上交流，为与会者深入解读博士后基金及博士后日常管理相关政策。贾佳老师从基金概览、资助机制、申报信息系统操作三个方面详细解读了博士后基金的申报条件、评审原则、最新政策动态，并辅以生动实例，着重剖析了基金申报过程中常见的误区与关键注意事项。王添翼老师则聚焦博士后工作日常管理，详细阐述了我国博士后工作基本状况、国家资助博士后研究人员计划的申报、博士后科研业绩评估考核、境外交流项目的申报、管理信息系统的应用，并提供了相关政策指导。

博士后基金评审专家、西安交通大学经金学院教授杨万平从申请人与评审人双重视角，强调申报过程中要做到“三个关注”和“两个结合”，打造高质量项目申报书，为在场的博士后们提供了极具操作性的指导和建议。

博士后基金项目获得者、西安交通大学机械学院助理教授杨彬和生命学院助理教授陈洋分享了申报书撰写技巧和申报心得。杨彬建议撰写申请书本着“人无我有、人有我优、人优我特”的原则，突出“为什么做、做什么、怎么做、做什么亮点”，并建议从国家战略、学科发展需要着手并突出学科交叉融合。陈洋从逻辑框架的构建、研究内容的深度挖掘、研究方法的创新应用等多个维度全面而细致地分享了她在申报博士后基金面上项目、特别资助项目的经验。人力资源部博士后管理办公室主管杨美玲针对2025年度博士后项目进行梳理并介绍学校工作安排。重点介绍了各项目申报注意事项、时间节点以及各流动站工作人员审核重点。

近年来，西安交大在中国博士后科学基金各项目申报中屡获佳绩，获资助人数稳居全国前列。学校始终坚持人才强校战略，注重博士后队伍培育和发展，通过举办培训交流会、博士后联谊活动、博士后科技服务团、博士后创新创业大赛等各类活动，为博士后搭建学术交流、科研转化平台，助力博士后成长，为国家和区域高质量发展汇聚人才智慧、贡献交大力量。