为更好听青年之声、解青年之惑，团结引领广大青年教师为学院人才队伍高质量发展作出更大的贡献，切实培养和使用好人才，在前期青年人才成长分析工作与人才项目政策分享交流的基础上，机械工程学院启动青年教师成长辅导工作，旨在针对青年人才成长发展中遇到的困难、瓶颈问题开展指导和帮扶，共同探索新时代青年人才成长成才的关键问题，为青年人才发展打开新思路，探索新路径。

7月29日，机械工程学院在兴庆校区举办青年人才成长交流会。学院党委书记张俊斌、副院长贺健康及20余名优秀青年人才汇聚交流，学院常务副院长雷亚国主持。

雷亚国表示，人才是立校之基、兴校之源、强校之本，青年人才是学院人才发展的主力军和接班人。西安交大坚定不移实施人才强校战略，着重为青年人才搭建广阔舞台，强化科研平台和团队支持，为青年教师潜心教学科研营造了良好环境。他详细介绍了学校和学院对青年人才培养计划的相关支持政策，希望通过学院平台，不断完善人才发现、培育、激励机制。同时，他结合自己的工作经历与国内其他高校的人才情况，为青年人才进行了深刻而生动的分享，他强调青年人才要注重前期成果的积累，抓住发展的机会；要拓展校内外学术资源，加强交流和沟通，收获经验促进成长；要利用好各方资源，将学校、学院的资源和个人优势相结合，形成合力助力自身成长；要做好规划，进行有组织的科研。

贺健康表示，人才发展是学校、学院发展的第一要素。他分享了杰青等项目的申请经验，他强调，近年来申报国家人才基金项目的竞争越来越激烈，这对申报者提出了更高的要求，好的选题是申请成功的关键因素。他建议合理分流，避免扎堆申报同类项目；增进交流，多与同行进行沟通，拓展科研人脉；合理规划科研道路，找到属于自己的赛道，创造出更多优质的学术成果。

张俊斌总结讲话。他说，青年人才是科技创新的主力军，是国家创新的活力所在。青年人才要心怀“国之大者”，落实好立德树人根本任务，从国之大计、党之大计的战略需要出发，提升个人综合素养，提升立德树人成效。他鼓励青年教师提高思想认识，加强交流学术，分享经验，增进感情，拓展视野，营造互学互促、互帮互助的良好氛围。学院也将了解更多青年教师在人才发展和学术科研上的困惑和挑战，帮助青年人才在新时代的潮流中找准定位，提高自身竞争力，为人才强国战略贡献力量。

风好正是扬帆时，奋楫逐浪谱新章。未来，机械工程学院将持续开展青年人才交流互动，不断延伸互动平台，以青年人才需求为导向，拓宽青年人才成长路径，全力为青年人才成长发展做好服务支撑。